El Miércoles Digital Concepción del Uruguay – Entre Ríos
La Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) presentó una iniciativa para que, a partir del año próximo, se implementen jornadas institucionales para los trabajadores de la administración pública provincial. “La idea es destinar un día para que los compañeros de un determinado sector del Estado se reúnan en nuestro sindicato para hacer una evaluación del área”, explicó la secretaria adjunta de la entidad, Carina Domínguez.
Recordó que en septiembre pasado se hizo una primera puesta en práctica de esta propuesta, con un encuentro de las áreas de Recursos Humanos: “Fue una experiencia sumamente enriquecedora que produjo expectativas entre los trabajadores, a la vez que revalorizó y rejerarquizó sus funciones”.
Además, apuntó que la intención es “que no se realicen en forma aislada u ocasional, sino que se les dé continuidad, focalizando acciones a fin de mostrar ante la sociedad el nivel de propuesta y compromiso que existe en el empleo público”.
La propuesta es que estas jornadas sean llevadas adelante por UPCN en forma articulada entre sus distintas secretarías: Gremial, Capacitación, Juventud, Igualdad de Oportunidades, CyMAT y Organización. Asimismo, se trabajará en coordinación con cada ministerio o repartición y la Universidad Autónoma de Entre Ríos (UADER).
A su vez, señaló que “cuando se implemente el convenio colectivo de trabajo, estar jornadas podrían ser también una estrategia más para la evaluación y la generación de proyectos”.
Por último, Domínguez aseguró que la realización de estas jornadas “no generará erogaciones ni requerirá la utilización de recursos del Estado, pero son fundamentales para la construcción de políticas públicas, con la impronta de los trabajadores”.
Esta nota es posible gracias al aporte de nuestros lectoresSumate a la comunidad El Miércoles mediante un aporte económico mensual para que podamos seguir haciendo periodismo libre, cooperativo, sin condicionantes y autogestivo.
|
