Crean un centro de día con actividades para personas mayores

Este espacio ofrece talleres de teatro, ejercicios físicos y estimulación cognitiva para promover la socialización y el bienestar. Los usuarios participan en diversas propuestas recreativas diseñadas para fomentar su salud integral dentro de la comunidad.

La Cooperativa de Trabajo Trento Santafesina Nuovo Orizzonte Ltda. se convirtió en la segunda Cooperativa de cuidadores domiciliarios de la región, consolidando su trabajo a lo largo de los años a partir de la formación especializada de su equipo. “Al principio, todo fue un aprendizaje intenso. El curso de cuidados estaba pensado para que descendientes de trentinos pudieran cuidar a sus mayores, pero pronto vimos que también podía convertirse en una salida laboral para muchos de nosotros”, relató uno de las referentes de la entidad, Patricia Speranza.

Durante los primeros años, la Cooperativa trabajó asociada a una entidad similar en Chaco, que fue la primera impulsada por los trentinos en el país. Luego, en 2005, nació oficialmente Nuevo Horizonte, ofreciendo un servicio integral en momentos de crisis, cuando muchas familias necesitaban apoyo debido a la pérdida de empleos o la falta de cuidados en el hogar.

Hoy, la entidad cuenta con 26 asociados y asociadas, y alrededor de 15 personas más que se suman según la demanda, incluyendo el servicio de centro de día para adultos mayores. Este espacio ofrece actividades de estimulación cognitiva, gimnasia, teatro y recreación, promoviendo la socialización y el bienestar integral de sus usuarios. “Nuestro objetivo siempre fue mantener a las personas en su hogar el mayor tiempo posible, brindando un cuidado de calidad y continuo”.

El trabajo en equipo es uno de los principales valores de la Cooperativa. A diferencia de los contratos individuales, donde la ausencia de un cuidador puede afectar el servicio, en Nuevo Horizonte se organiza un sistema de turnos y reemplazos, garantizando continuidad y seguridad para las familias. Además, la entidad mantiene un equilibrio en la gestión de costos, adaptándose a la realidad económica de cada hogar sin perder de vista la valorización del trabajo de los cuidadores.

La paridad de género también se refleja en el Consejo de Administración y en la plantilla de trabajo. Aunque el sector es mayoritariamente femenino, la Cooperativa reconoce la importancia de la participación masculina y promueve la inclusión de todos los miembros en el cuidado y la gestión. Asimismo, la comunicación con la comunidad se fortalece a través de las redes sociales, especialmente en Instagram, complementando la tradicional difusión boca a boca que sigue siendo muy efectiva en Reconquista y localidades cercanas como Bella Vista.

Tras 20 años de trayectoria, la Cooperativa Trento Santafesina Nuovo Horizonte sigue consolidando su labor en la ciudad y en la región, demostrando que el cuidado domiciliario puede ser un trabajo organizado, profesional y profundamente humano, capaz de generar impacto social y laboral a la vez.

Fuente: Elaboración de El Portal de las Cooperativas a partir de entrevista realizada en el programa Tendencias, en Radio Argentina (Resistencia, Chaco).

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