UPCN destacó la oficialización de los concursos para ingresar a la administración pública provincial

UPCN destacó la publicación del decreto que reglamenta los concursos en la administración pública provincial. La secretaria adjunta del sindicato, Carina Domínguez, destacó que la norma incorpora conceptos trabajados junto al gremio, aunque señaló que aún hay aspectos por mejorar.

 

Después de casi un año de trabajo, el Gobierno provincial emitió el decreto Nº 1452 que establece el “Reglamento General de Concursos para el nombramiento e ingreso a la planta permanente, promociones y asignación de Jefaturas de Departamento y División”.

En los considerandos de la norma se indica que UPCN trabajó la idea con el gobierno en una mesa técnica de trabajo que integró “por ser la entidad de mayor representatividad de los trabajadores del sector público en la provincia”.

La Secretaria Adjunta del sindicato destacó que el decreto “contiene conceptos que fuimos construyendo”. Si bien señaló que “hay cuestiones en los que no estuvimos de acuerdo y se pueden ir mejorando”, aseguró que “también hay muchos otros en los que pudimos hacer prevalecer la experiencia del trabajador que ya está en la administración pública”.

Otro punto que resaltó es que “se garantiza la participación sindical en el proceso, logrando de este modo la defensa de los derechos de los trabajadores”.

Domínguez puntualizó luego las expectativas de UPCN respecto a la aplicación de este régimen. “Queremos que la implementación sea gradual, que capacitemos a todos los trabajadores para que conozcan este sistema que, a diferencia de otros regímenes, intenta tener cierta celeridad y que los concursos puedan efectivizarse con igualdad de oportunidades, pero también integrando la tecnología y generando la jerarquización de la administración pública”, expuso.

En el mismo sentido indicó que el articulado “está planteado para el acceso a las jefaturas y para el ingreso a la planta permanente”. Asimismo, el Sindicato logró que en el artículo 20, que habla expresamente de los suplentes, “se prevea que los cargos vacantes de los organismos críticos no permanezcan sin cobertura, que es otra discusión dentro de los lineamientos del concurso, pero adaptado a la complejidad de esos servicios”.

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