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Copnaf: ATE celebra "un acuerdo histórico" en la paritaria

Desde ATE Entre Ríos informaron que lograron que el Gobierno provincial resuelva un reclamo histórico de las y los trabajadores que dependen del Consejo Provincial del Niño, el Adolescente y la Familia, en relación a los francos adeudados y horas a compensar.

"Este martes 16 de abril  ATE Entre Ríos logró que el Gobierno provincial solucione una demanda histórica respecto de los francos adeudados y horas a compensar de las y los trabajadores que dependen del Consejo Provincial del Niño, el Adolescente y la Familia (Copnaf)",indicaron desde el gremio.

“Era necesario cerrar la negociación actual para seguir trabajando por el resto de las horas a reconocer hacia atrás, destacando que para los trabajadores el pago tiene relevancia y no vamos a renunciar a esas horas, independientemente de los avances alcanzados con este acuerdo” sintetizó Mariana Luján, Secretaria Administrativa del Consejo Directivo Provincial de ATE Entre Ríos.

Se trata de los francos adeudados y horas a compensar entre el periodo de julio de 2022 y marzo de 2025. Esto significa un periodo superador de la discutido en la audiencia anterior. Las y los trabajadores tendrán la opción de cobrarlos o gozarlos, sin renunciar al reclamo de la deuda en su totalidad ni a ningún derecho adquirido. El procedimiento generará una declaración jurada donde se optará por una de las alternativas mencionadas, donde se detallará la cantidad de horas correspondientes.

El Copnaf, a través de la Subdirección de Personal, y el Sindicato realizarán un seguimiento quincenal de la gestión del proceso.

Finalmente, las autoridades asumieron el compromiso de solicitar mayor cupo de horas extraordinarias a las actuales, para atender los servicios de Residencias y la Guardia 102 del Copnaf que se aplicará conforme la normativa vigente.

Participaron de la reunión en representación de ATE Entre Ríos, además de Luján, Pedro Zuchuat, Secretario de Formación, y Ceferino Benitez, Vocal del Consejo Directivo Provincial.

Fuente. ATE Entre Ríos.

 

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