El Miércoles Digital Concepción del Uruguay – Entre Ríos
La Seccional ATE Concepción del Uruguay y el Municipio local modificaron el acuerdo paritario de marzo en función de la escalada inflacionaria: se suma un 11% al 52% acordado en marzo, por lo que el incremento llega al 63%, informaron fuentes gremiales.
A partir de un reclamo de ATE, este martes se firmó un acta acuerdo que modifica la que se había rubricado en marzo: debido al alto índice inflacionario, se suma un 11% más al aumento acordado: julio (6%) y agosto (5%).
De este modo, y teniendo en cuenta el 52% (en cuatro tramos) acordado en marzo, el aumento total asciende a 63%.
En octubre se llevará a cabo una nueva reunión para evaluar la marchas del índice inflacionario.
• Mínimos garantizados de bolsillo
Planta permanente: $ 66.656
Contratos de servicios: $ 56422
Contratos temporales: $ 45.715
Agosto
Planta permanente: $ 69.106
Contratos de servicios: $ 58.496
Contratos temporales: $ 47.396
Septiembre
Planta Permanente $ 74.498
Contratos de servicios: $ 63 060
Contratos temporales: $ 51.093
Octubre
Planta permanente: $ 79.889
Contratos de servicios: $ 67.623
Contratos temporales $ 54.791
También se resolvió el pase de 12 contratos temporales a contratos de servicios y 50 pases a plantas permanentes.
Fuente: APF.
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