El Miércoles Digital Concepción del Uruguay – Entre Ríos
La iniciativa del Gobierno provincial busca generar oportunidades de formación y experiencia laboral en empresas y cooperativas entrerrianas. En Concepción del Uruguay y el departamento Uruguay se convoca al sector productivo a participar del programa.
El Gobierno de Entre Ríos, encabezado por Rogelio Frigerio, avanza en la implementación de «Entrenados», un programa destinado a facilitar el acceso al mundo laboral de personas mayores de 18 años que actualmente no cuentan con empleo registrado, con especial atención a los jóvenes que buscan adquirir sus primeras experiencias de trabajo.
La iniciativa, cuyo lanzamiento formal está previsto para los próximos días, es impulsada a través del Ministerio de Gobierno y Trabajo, conducido por Manuel Troncoso, junto con la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social, a cargo de Mariano Camoirano.
El programa parte de una problemática frecuente: para acceder a un empleo muchas veces se exige experiencia previa, pero para adquirirla es necesario contar primero con una oportunidad. Frente a esta realidad, «Entrenados» propone construir un puente entre quienes buscan insertarse en el mercado laboral y las empresas que necesitan incorporar nuevas capacidades a sus actividades productivas.
A diferencia de otros esquemas de capacitación, la propuesta contempla la participación de las empresas desde el inicio del proceso formativo, permitiendo que las personas adquieran conocimientos y habilidades directamente en ámbitos reales de trabajo, de acuerdo con las necesidades de cada sector.
Convocatoria a empresas y cooperativas
En esta primera etapa, se convoca a empresas y cooperativas de Concepción del Uruguay y de todo el departamento Uruguay a sumarse al programa, ofreciendo espacios de entrenamiento en sus establecimientos.
Las prácticas tendrán una duración de entre uno y seis meses, con una carga horaria máxima de 20 horas semanales, distribuidas en jornadas de hasta cuatro horas diarias.
Durante ese período, las personas participantes recibirán una asignación estímulo mensual financiada íntegramente por el Gobierno provincial, contarán con cobertura de seguro y desarrollarán sus actividades bajo la supervisión de un tutor designado por la institución participante.
Al finalizar el entrenamiento, la Provincia certificará las competencias adquiridas, fortaleciendo las posibilidades de inserción laboral de quienes hayan completado la experiencia.
Para las empresas y cooperativas, el programa representa una oportunidad de contribuir a la formación de nuevos perfiles laborales sin afrontar costos laborales durante el período de entrenamiento.
Formación con reglas claras
«Entrenados» constituye una instancia de formación práctica supervisada y reglamentada, que no genera relación de dependencia ni antigüedad laboral.
El esquema establece condiciones específicas de participación, cupos limitados y la prohibición expresa de utilizar las prácticas para sustituir trabajadores permanentes o cubrir vacantes existentes. Si bien la participación no implica una obligación de contratación posterior, el programa contempla una segunda etapa destinada a acompañar y subsidiar la incorporación formal de aquellas personas que, una vez finalizado el entrenamiento, tengan posibilidades de acceder a un empleo.
Cómo participar
Las empresas y cooperativas interesadas en incorporarse al programa podrán realizar el trámite correspondiente a través del Portal Mi Entre Ríos, mediante la opción «Inscripción PPEL».
También podrán solicitar información a través del correo electrónico oficial:
programaentrenados-sectrabajo@entrerios.gov.ar
En Concepción del Uruguay, el asesoramiento se brinda en la Delegación Departamental Uruguay de la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social, ubicada en 8 de Junio N.º 821 (para más información, coord. entrevistas: Dr. Marcos Ayerbe)
De esta manera, el Gobierno provincial busca fortalecer la articulación entre el Estado y el sector productivo, promoviendo herramientas concretas de formación que permitan mejorar las oportunidades de acceso al empleo formal en Entre Ríos.
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