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Promueven la inclusión laboral y el desarrollo de seguros para el colectivo LGTBIQ

Durante tres meses, capacitarán en materia de seguros a un grupo de ocho mujeres transgénero y a ocho personas con discapacidades motrices, aplicando el “Programa de Entrenamiento para el Trabajo” impulsado por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.

 

Se trata de una iniciativa impulsada por Río Uruguay Cooperativa de Seguros Limitada (RUS), cuya sede central se encuentra en Concepción del Uruguay, provincia de Entre Ríos, que busca por medio de la capacitación, lograr la inclusión financiera y social de diferentes colectivos sociales brindándoles una salida laboral a largo plazo. Además, la empresa busca generar nuevos productos y coberturas que contemplen las necesidades de lesbianas, gays, bisexuales, transgéneros, transexuales, travestis, intersexuales y queer (LGTBIQ).

“Alcanzar una comunidad integralmente más sustentable es uno de los objetivos planteados por RUS mediante su Proyecto de ‘Diversidad e Inclusión’ concibiendo a la actividad aseguradora como una herramienta para el cambio y el crecimiento social y laboral”, aseguraron desde la empresa.

Las capacitaciones serán brindadas conjuntamente con el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEySS), la Asociación de Mujeres en Seguros (AMES) y la Universidad Corporativa de Río Uruguay Seguros (U-RUS), y consistirán en el abordaje de conceptos básicos sobre seguros, cultura aseguradora, entre otros temas. A través de estas instancias se buscarán mejorar las habilidades y competencias de cada participante que al finalizar las clases logrará ser “auxiliar de asesor de seguros”.

Por otro lado, y en caso de que algunas personas estén interesadas en seguir especializándose en seguros, serán becadas y acompañadas por la U-RUS y por la AMES para realizar el curso de productor de seguros.

Desarrollo de seguros inclusivos
Otra de las acciones que vienen trabajando es la generación de productos inclusivos para el mercado asegurador, teniendo en cuenta las vicisitudes diarias y las necesidades a resolver de aquellos sectores hasta hoy subatendidos por la industria.

En esta línea, fue que el año pasado lanzó Salud Fem, un seguro pensado exclusivamente para la protección de las mujeres desde la prevención cuyas coberturas abarcan riesgos como cáncer de útero, mama, ovario y/o cuello de útero; infarto agudo de miocardio; intervenciones quirúrgicas del sistema endocrino, de las mamas, del aparato genital femenino y obstétricas; e incluye beneficios adicionales como asistencia médica, exámenes complementarios, medicación, odontología, anteojos, prótesis, entre otras prestaciones.

El próximo mes de octubre Río Uruguay Seguros estará lanzando productos específicos que contemplen las necesidades LGTBIQ, convirtiéndose en la primera y única aseguradora de América en comercializar seguros inclusivos para cada letra del colectivo.

El trabajo coordinado con AMES permitirá no sólo la confección de estos seguros inclusivos, sino también la creación y el desarrollo de una fuerza de ventas (PAS) con herramientas específicas para el segmento y con una temática de abordaje particular que permita el éxito de la acción en su conjunto.

 

 

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