El mayor sindicato del sector afirmó que en la primera jornada de huelga el nivel de acatamiento rondó el 75%, en tanto que este viernes la adhesión fue del 80% en toda la provincia. Así, contrarrestó la afirmación del CGE en torno a la presencialidad docente en las escuelas: el organismo dijo que fue del 80% en ambas jornadas.
“El paro docente convocado por Agmer se cumple este viernes 28 de agosto con una adhesión del 80% en toda la provincia. Ayer, cuando comenzó la medida de fuerza de 48 horas, el acatamiento también fue alto: alrededor del 75% de la docencia se plegó al paro”, señaló el gremio. Y agregó: “La falta de respuesta a la exigencia de una recomposición salarial acorde a la pérdida del poder adquisitivo de los sueldos, se agrava con el correr de los meses y el cierre unilateral de la paritaria por parte del Gobierno”.
Agmer convocó a la huelga en demanda de mejoras salariales. “Las y los docentes atravesamos una profunda crisis económica. La pérdida salarial alcanza el 16,1% frente a la inflación sólo si tomamos de diciembre de 2025 a julio de 2026. El gobierno de Frigerio, a casi 3 años de gestión, sigue en deuda con la docencia entrerriana y, por el contrario, elige confrontar y atacar: salud, jubilaciones, comedores, se preocupa por estigmatizar a la docencia toda y allí gasta fortunas en operaciones mediáticas como a las que hemos asistido estas últimas semanas, en lugar de priorizar el salario docente como lo prometió en su campaña”, planteó el sindicato.
Y agregó: “Ante esta situación, es urgente una recomposición salarial real, que permita recuperar el poder adquisitivo perdido. El paro de 48 horas expresa el reclamo y la necesidad de respuestas concretas”.
El Gobierno llevó adelante a lo largo de 2026 tres negociaciones salariales con el sector docente, pero en ninguna se alcanzó acuerdo. La consecuencia fue el pago del aumento propuesto vía decreto.
A mediados de julio último, el Gobierno resolvió pagar por decreto a los docentes el aumento propuesto en la mesa paritaria el miércoles 8 de ese mes y que fue rechazado por los sindicatos docentes.
Fue la segunda reunión para acordar un aumento salarial para los trabajadores del sector. El lunes 6 el Ejecutivo había sentado en la Secretaría de Trabajo a los sindicatos docentes y propuso un aumento del 6% en dos tramos: un 3% con los sueldos de julio, y un 3% con los haberes de septiembre.
Ante el rechazo, redefinió la oferta y el miércoles 8 volvió a reunirse la mesa paritaria: el Gobierno ofreció un incremento consistente en un 3% sobre los haberes de julio (a cobrar en agosto) y un 4% sobre los haberes de septiembre (a cobrar en octubre), remunerativo y bonificable. Y un aumento sobre los códigos del Fondo Provincial de Incentivo Docente (Fopid) y Conectividad, para llevar el monto garantizado de bolsillo de se eleva de los actuales $776.250 a $850.000.
En las dos negociaciones previas, en marzo y en mayo, no hubo acuerdo y el Gobierno resolvió pagar los aumentos por decreto.
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