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La fiscal Squivo fue denunciada y sancionada por maltratar a sus empleados

La sanción corresponde a las épocas cuando era Fiscal de Primera Instancia. La denunciaron por maltrato laboral hacia sus empleadas y empleados. Le imputan hechos graves reiterados durante un extenso tiempo. No obstante la funcionaria judicial fue ascendida.

Fotos: V.B. de EL MIÉRCOLES DIGITAL

Se trata de María de los Milagros Squivo, ahora es Fiscal Federal ante el Tribunal Oral de Concepción del Uruguay.

La resolución 294/19 del 24 de octubre el Ministerio Público Fiscal de la Nación la sancionó con una multa del 20 por ciento de la remuneración mensual y una suspensión de 10 días.

Pese a lo leve que parece la sanción lo consideran "un avance" ya que es poco probable que un magistrado sufra algún tipo de castigo de esta índole.

Eduardo Ezaquiel Casal, Procurador General de la Nación (interino) la sancionó por malos tratos al personal bajo su dependencia.

“Consideramos un avance enorme que el sumario haya llegado a buen puerto, y haya una resolución que reconoce lo denunciado por les trabajadores, y toma de los diversos testimonios recolectados en la instrucción del expediente administrativo diversas menciones a las que todos hicieron referencia respecto al maltrato que fueron objeto. Al momento, la sanción, se encuentra entre las mayores sanciones posibles dentro del régimen disciplinario del MPF. Pero debemos señalar que demoró más de cuatro años la tramitación y esto no resulta menor, ya que la demora de estos expedientes genera, en las personas denunciantes, temor a posibles sanciones y persecuciones laborales, además de acarrear desprotección por parte del organismo”, dijo al diario porteño Página 12 Julieta Colantuano, de la Comisión de Género y Diversidad del sindicato SITRAJU Nación.

El actual régimen vigente para sanción de Magistrados es la ley de Ética Pública (25.188); en conjunción con la Ley Orgánica del Ministerio Publico Fiscal de la Nación (24.946/1998) y su modificatoria (27.148/2015).

 

LO QUE PASÓ

El expediente se inició en el año 2015 ante la Oficina de Bienestar Laboral y luego pasó al área Disciplinaria. De esas actuaciones se desprende que en la fiscalía se vivía un clima de mucha violencia en el trato y en lo laboral.

Según el testimonio que recoge el diario capitalino en la nota firmada por la periodista Sonia Santoro, una persona que trabajó con ella y no quiere aún hoy decir su nombre contó que cuando entró a trabajar le habían advertido de que era un lugar complicado. Contó también que no les dejaban hablar con sus compañeros, no se podían reír ni consultarse sobre causas. Había una persecución y no había un norte en las directivas: un día algo estaba bien y al otro día no. Hubo gente despedida sin motivo y pedidos de renuncia para favorecer el nombramiento de otra persona de su preferencia.

En el sumario se dio por probado un patrón de comportamiento conceptualmente correspondiente con maltrato laboral, mobbing, hostigamiento en el trabajo, lo que afectó psicológicamente a sus empleados y empleadas, que en algunos casos se tomaron licencias psiquiátricas y no volvieron a trabajar a la fiscalía. Uno de los testimonios recabados en el sumario señaló que las personas que eran de confianza de la fiscal eran bien tratadas y las demás eran maltratadas. A veces el maltrato pasaba por vedarle la posibilidad de interrelacionarse con sus compañeros, por dejar a alguien sin tareas. “El ambiente de trabajo era pesado, muy denso, era una carga ir a trabajar, tener miedo a hablar con los compañeros porque podía venir el reto porque no estábamos trabajando, miedo a pedir permiso para salir a hacer un trámite, miedo a pedir licencias porque estábamos supeditados a la arbitrariedad de la fiscal”. Destacó además que la mayoría de los agentes deseaba irse pero ello resultaba difícil: “el período en la fiscalía nos ha marcado a todos, de manera profunda, claramente negativa”.

En 2017, sin embargo, Squivo fue ascendida a fiscal general. Lo que fue visto entre los denunciantes como una forma de sacarla del foco del problema, y a la vez un premio que indigna a quienes se vieron afectados por su trato.

 

El texto de la Resolución

“I. APLICAR las SANCIONES de MULTA del veinte por ciento (20%) de la remuneración mensual y de SUSPENSION de diez días a la señora Fiscal Federal de Concepción del Uruguay, doctora María de los Milagros SQUIVO, por maltrato a sus dependientes de acuerdo a las consideraciones efectuadas en la presente resolución (art. 16, inciso c, de la Ley 24946, en función de los arts. 2 y 7 del reglamento disciplinario aprobado por Res. PGN 162/07, y artículo 70, inc. c, de la Ley 27148, en función de los arts. 68, inc. p, de la Ley 27148 y 2 y 6 del reglamento aprobado por Res. 2627/15, aplicables al caso).

II. HACER SABER a la doctora Squivo que se encuentra agotada la instancia administrativa y que podrá deducir la demanda indicada en el artículo 25 de la Ley Nacional de Procedimientos Administrativos (N° 19549) dentro del plazo perentorio de noventa (90) días hábiles judiciales, sin perjuicio de que podrá optar por deducir el recurso de reconsideración previsto en el 56 del Reglamento Disciplinario para los/as Magistrados/as del Ministerio Público Fiscal de la Nación (Resolución PGN 2627/15), el que deberá presentarse en el término de diez (10) días, contados a partir de su notificación”.

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