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La Ciudad

El proyecto de ley “antipiquete” es un nuevo intento de intentar disciplinar y acallar los legítimos reclamos de los trabajadores

La seccional ATE Concepción del Uruguay manifestó “su más enérgico rechazo y repudio al proyecto de ley `antipiquete´” por considerarlo “un nuevo intento del Gobierno de cercenar una de las pocas herramientas con las que cuentan los trabajadores en estos duros tiempos de lucha producto de la profunda desigualdad social”.    

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Comenzó el paro de los trabajadores municipales

Tal como lo habían decidido la semana pasada en su asamblea, los empleados municipales de Concepción del Uruguay llevan a cabo durante la jornada de este martes 22 de abril un paro de 24 hs en reclamo a la última oferta salarial realizada por el Ejecutivo, a la que consideraron “insuficiente”. A las 20 nuevamente tendrán otra asamblea.

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Vacunan contra la gripe en los centros de salud municipales

La Dirección de Salud Comunitaria informó que llegaron las vacunas antigripales para madres de niños menores de 6 meses que no hayan recibido la vacuna durante el embarazo; niños de 6 a 24 meses; niños y adultos que tienen entre 2 y 64 años con enfermedades crónicas (respiratorias – cardiacas  - renales -  diabetes, etc), con receta médica; y mayores …

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Los municipales decidieron un paro “en suspenso” para el 22 de abril

Este martes a la noche los trabajadores enrolados en la Asociación de Obreros y Empleados Municipales (Aoem) decidieron declarar, en una asamblea realizada en su sede gremial,  “insuficiente” la propuesta de recomposición salarial del intendente Carlos Schepens que consiste en un  27 por ciento dividido en dos partes y cerrar las discusiones hasta febrero de 2015. Determinaron “una medida de …

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Schepens ofreció un aumento del 27 por ciento a los municipales

En el marco de las negociaciones salariales entre las partes, el intendente Carlos Schepens propuso a los empleados municipales un incremento salarial del 27,02 por ciento. Según supo El Miércoles Digital será dividido en dos partes: del 16 por ciento a partir de marzo y otro del 9,5 por ciento en agosto, y de esa forma cerrar las paritarias hasta …

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